Fachkräftemangel. Employer Branding. Hohe Krankenstände. Alternde Belegschaften. War for Talents. All diese Herausforderungen von HR-Managern haben eine gemeinsame Lösung:
Betriebliches Gesundheitsmanagement. Es kann:
– wenn es ressourcenschonend eingeführt, transparent verwaltet und sinnvoll für die Bedürfnisse der Mitarbeiter zusammengestellt wird.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist für moderne Arbeitgeber und Personaler in Zeiten von demografischem Wandel und Fachkräftemangel wichtiger denn je. Aber BGM ist leider häufig:
Weil das Angebot am Bedarf der Mitarbeiter vorbeigeht und daher zu wenig genutzt wird. Und, weil der Verwaltungsaufwand für Unternehmen zu hoch ist, die Kostenstruktur zu undurchsichtig und der Markt zu unübersichtlich.
Stellen Sie sich vor, Sie hätten Zugriff auf ein voll modulares Gesundheitspaket aus Versicherungs- UND Gesundheitsleistungen im Baustein-Prinzip:
Sie bestimmen flexibel, welche Module Sie anbieten möchten – und Ihre Mitarbeiter nutzen alle Leistungen selbstbestimmt und vertraulich, während Ihnen ein erfahrener Partner den Verwaltungsaufwand abnimmt.
Wir bringen Betriebliches Gesundheitsmanagement ins digitale Zeitalter. Einfach. Innovativ. Effektiv.
INFINKON setzt auf erfahrene und langjährige Experten aus Gesundheit und Wirtschaft. Unser Kerngeschäft ist nicht die Vermittlung, sondern die Beratung und Betreuung als unabhängiger Spezialist. Bei unseren nationalen und internationalen Mittelstands- und Konzernkunden stehen wir für nachhaltige Lösungen und langfristige Partnerschaft.
Zu hohe Anforderungen an die Belastbarkeit wirken sich negativ auf das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter aus. Wir sagen Ihnen, wie Sie die Zufriedenheit und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter steigern.
Der demographische Wandel beeinflusst zunehmend die Arbeitswelt. Erfahren Sie, wie Unternehmen effektiv den Herausforderungen von Morgen begegnen.
Präsentismus verursacht einen volkswirtschaftlichen Schaden in Milliardenhöhe. Lesen Sie, wie Unternehmen aktiv gegensteuern können.